Programa de Desarrollo de Habilidades de Conducción Modalidad In Company

Las habilidades de conducción se refieren a un conjunto de conocimientos y destrezas encaminadas a gestionar la fuerza de trabajo, coordinando e integrando recursos y esfuerzos para alcanzar los resultados y objetivos establecidos por la organización.

En este proceso, es importante considerar que, para operar en forma armónica y efectiva, los miembros de la organización deben acordar no solo “objetivos comunes” sino “realidades comunes”.  Esta realidad común se produce mediante un buen proceso de comunicación y trabajo en equipo, que requiere de habilidades específicas para poder ser llevado a cabo con éxito por parte de quien tiene un equipo a cargo.

Estas habilidades, por lo general, están presentes en quienes ocupan estos roles de liderazgo, pero en algunos ciclos de nuestra vida o los de la organización, nos damos cuenta que el nivel en el que las poseemos, no resulta sufuciente para hacer frente a la complejidad de nuestro día a día.

Por otro lado, estas habilidades no pueden ser aprendidas en un aula, sino que, para lograr su real desarrollo, hay que trabajarlas considerando la particular forma de “hacer” y “ser” de cada persona, así como la historia personal y el particular momento que “hoy” se encuentre transitando, es decir, trabajar el “saber hacer”.

Quienes participen podrán:

  • Comprender los patrones desde lo que lidero y me relaciono
  • Despertar una mejor versión de mi forma de “hacer” y “ser”
  • Observar la “realidad” desde una nueva perspectiva
  • Revisar el estado de las relaciones laborales claves y diseñar acciones para mejorarlas
  • Identificar los desafíos que implica “coordinar acciones” con otros
  • Generar resultados distintos a través de acciones distintas
  • Generar estados emocionales adecuados para la acción

 

Dirigido a:

Directores, Gerentes, Jefes, Mandos Medios y personal que va a ser promocionado a un puesto con gente a cargo.

 

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